契約内容

契約について

大きく分けて①相談対応のみの顧問契約、②社会保険等手続代行を含んだ総合顧問契約、③案件ごとのスポット契約に分かれます。会社様ごとにアウトソーシングが必要となる業務、不要な業務があると思いますので、ご相談時にお伺いしお見積りを出させていただきます。

お問い合わせから契約までの流れについて

  • お問い合わせ

    まずは電話もしくはメールにて相談内容についてご連絡ください。

  • 初回相談

    御社にお伺いし、ご相談の内容についてアドバイスさせていただきます。
    初回の相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

  • 見積り提示

    初回相談時もしくはその後のご依頼時にお見積りを提示させていただきます。

  • 契約

    お見積りにご納得いただいたうえで契約を締結いたします。

  • 業務開始

    ご依頼内容により書類の調製が必要となるものについては、ご用意いただきます。
    （必要なものはすべてご案内させていただきます）

FAQ　よくあるお問い合わせ

スポット契約にはどのようなものがありますか？

取扱業務内ですと、例えば助成金の申請や就業規則の作成・見直し、労働トラブル解決に向けた相談等になり、案件ごとにお見積りを出させていただく形になります。当サイト記載の取扱業務以外でも対応できる案件もございますので、まずはお問い合わせください。

契約内容で料金は違ってきますか？

相談顧問契約のみお客様は、総合顧問契約のお客様の約半分の顧問料となります。また、顧問契約のお客様には、助成金申請や就業規則の見直し等、顧問契約に含まれないご依頼をスポット契約のお客様の３分の２程度の料金で行わせていただきます。具体的な金額につきましては、従業員数等で異なってまいりますので、お問い合わせください。